Google terá que pagar mais de R$ 13 milhões a trabalhadores após acusações de discriminação

O Google deve pagar mais de US$ 2,5 milhões (aproximadamente R$ 13,4 milhões) a cerca de 5,5 mil funcionários e candidatos a empregos que teriam sido mal remunerados ou discriminados na contratação. O acordo, feito com o Departamento de Trabalho dos EUA, foi divulgado pelo governo norte-americano na segunda-feira (1).

A empresa é acusada de discriminar mulheres e candidatos asiáticos a cargos de engenharia em alguns de seus escritórios na Costa Oeste do país. De acordo com a CNN, o Departamento ainda teria achado divergências salariais que prejudicavam mulheres em cargos de engenharia de software.

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SEM DESCULPAS

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"Acreditamos que todos devem ser pagos com base no trabalho que fazem, e não em quem são. Investimos pesado para tornar nossos processos de contratação e compensação justos e imparciais", afirmou um porta-voz do Google ao CNN Business. 

As acusações ocorreram em revisões de rotina realizadas entre 2014 e 2017. "Estamos satisfeitos por ter resolvido esse assunto relacionado às alegações das auditorias de 2014-2017 e permanecemos comprometidos com a diversidade e equidade, bem como em apoiar nosso pessoal de uma forma que lhes permita fazer seu melhor trabalho", acrescentou o representante através de comunicado.